Der Senat hat die Arbeitszeit für Beamte von 40 auf 41 Wochenstunden erhöht (dies gilt auch für angestellte Lehrkräfte).
Dies hat besondere Auswirkungen auf die Lehrkräftearbeitszeit.
Die Lehrkräftearbeitszeit wird in der Lehrkräfte-Arbeitszeit-Verordnung festgelegt.
Die Erhöhung muss auf die durchschnittlichen
38 Unterrichtswochen umgerechnet werden.
Die bisherige Lehrkräfte-Arbeitszeit-Verordnung legte in §4 (3) fest:
„Als jährliche Arbeitszeit gelten die Zeitstunden, die von Beamtinnen und Beamten mit regelmäßiger Arbeitszeit gemäß § 1 Absatz 1 Satz 1 ArbzVO in einem Zeitraum von 365,25 Tagen abzüglich 104 Wochenendtagen, dreißig Tagen Erholungsurlaub, neun Feier- und Vorfesttagen und dem arbeitsfreien Tag gemäß § 3 ArbZVO (das ist der Arbeitszeitverkürzungstag, d.V.) zu leisten sind.“
Der Senat streicht nun den Arbeitszeitverkürzungstag (gemäß § 3 ArbZVO)
Er zieht dafür wird jetzt der Reformationstag herangezogen, den gab es auch schon vor den 2026er-Kürzungsmaßnahmen, er wurde aber bisher ignoriert!
Warum?
- Bisher wurde er ignoriert, weil dies die Jahresarbeitszeit von bisher 1770 auf 1762 Jahresstunden bzw. 46,37 Wochenarbeitszeitstunden gesenkt hätte!
- in Zukunft wird er herangezogen, weil sonst die Jahresarbeitszeit von bisher 1770 auf 1822,5 Jahresstunden und 47,96 Wochenarbeitszeitstunden erhöht hätte,
damit hätte man die Höchstarbeitszeit pro Woche (Arbeitszeitgesetz) erreicht.
Dies zeigt wieder: Für Lehrkräfte gilt immer nur die Beteiligung an Arbeitszeiterhöhungen, leider nur sehr bedingt an Arbeitszeitsenkungen (vgl. auch das Handeln bei der Arbeitszeitverkürzung von 1989/90 und in den Jahren danach)!
Nun berücksichtigt man zehn Feier- und Vorfesttage und erhöht die Wochenarbeitszeit.
Die BSFB rechnet so:
| bislang (mit 40 WoStd.) | zukünftig (mit 41 WoStd. und 10 Feiertagen) | |
|---|---|---|
| durchschn. Jahrestage | 365,25 | 365,25 |
| durchschn. Wochenendtage | 104 | 104 |
| Feier- und Vorfesttage | 9 | 10 |
| Urlaubstage | 30 | 30 |
| AZV-Tag | 1 | 0 |
| Jahresarbeitstage | 221,25 | 221,25 |
| ./. Wochentage | 5 | 5 |
| Jahresarbeitszeitwochen | 44,25 | 44,25 |
| x Wochenstunden | 40 | 41 |
| Jahresarbeitszeitstunden | 1.770 | 1.814,25 |
| ./. Unterrichtswochen | 38 | 38 |
| Lehrkräftewochenarbeitszeit | 46,579 | 47,7434 ~ 47,74 |
Die neue Wochenarbeitszeit für Lehrkräfte ist also um 1,17 WAZ höher.
Was bedeutet das?
Es wird dadurch kostenlose, zusätzliche Arbeitszeit generiert.
Die BSFB hat 2026 ca. 18.056 VZÄ.
Multipliziert die Zahl mit 1,17 WAZ macht das 21.126,34 WAZ.
Um diese Zahl in VZÄ umzuwandeln, teilt man sie durch 47,74 ergibt dies 442,53 VZÄ!
Das bedeutet die BSfB generiert durch die
41. Wochenarbeitszeitstunde
Arbeitszeit im Umfang von 442,53 VZÄ „ohne einen Pfennig dazu zu zahlen“!